C’est avec incrédulité que j’ai pris connaissance ce week-end de ce nouvel exemple du cynisme et de l’absence de valeurs dont peuvent faire preuve certains patrons, ceux qui sont parfois qualifiés de « patrons voyous » et qui, je veux le croire et je le pense, ne représentent heureusement pas l’ensemble des dirigeants des PME ou des grandes entreprises de notre pays.
En l’espèce, une entreprise de textile spécialisée dans le tissu haut de gamme, l’entreprise Carreman, ayant une de ses usines basées à Castres dans le Tarn et d’autres dans d’autres pays (Inde, USA…) a proposé à plusieurs de ses salariés de les reclasser dans le cadre d’un redéploiement d’activité en Inde, à Bangalore, pour un salaire de… 69 € par mois brut, pour 8 heures de travail par jour, 6 jours sur 7, soit 48 heures hebdomadaire !
A noter quand même que dans sa grande générosité, l’entreprise aurait précisé que sa proposition incluait le 13ème mois !!!
Curieusement, aucun des salariés à qui cette proposition a été faite ne l’a accepté… Peut être ont-ils cru, comme je me le suis demandé moi-même, qu’il s’agissait là d’une blague de mauvais goût.
Hélas non, il ne s’agissait pas d’une plaisanterie, ni d’un reportage des infos grolandaises, mais bien de quelques chose qui vient de se passer dans notre pays.
Je pense que la crise que nous traversons est l’occasion pour quelques chefs d’entreprises peu soucieux de leurs employés de profiter d’une sorte d’effet d’aubaine et de se lancer dans des restructurations qu’ils n’auraient jamais pu imposer en temps normal, mais là, nous sommes face à un cas d’école.
Je ne pense pas qu’il faille interdire à une entreprise, lorsque cela est justifié pour sa survie et le maintient de son activité et donc d’au moins une partie des emplois qu’elle crée d’avoir recours à des plans de restructuration, ni même de proposer à ses salariés de se délocaliser, mais si cela est fait de manière décente.
Que le niveau de vie ne soit pas le même d’une région à l’autre de notre pays, voir même d’un pays à l’autre et que cela soit impacté dans la rémunération est quelque chose que je peux entendre, mais oser proposer un salaire de 69 € brut mensuel plutôt que d’être licencié, cela dépasse l’entendement…
Ce sujet sera probablement repris par les agitateurs patentés de l’extrême gauche, trop heureux de trouver là un exemple de comportement inadmissible de nature à justifier leurs propositions irréalistes et leurs haines de ceux qu’ils classent comme nuisibles par essence…
J’espère surtout que le gouvernement saura se saisir de cette situation afin d’obliger cette entreprise, non seulement à faire machine arrière, mais aussi et peut être surtout, parce que l’être humain n’est pas un objet que l’on peut jeter ainsi, à présenter des excuses aux salariés concernés.
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Oui j’ai vu un reportage à ce sujet au journal télévisé, c’est une manière détournée pour obliger les employés à démissionner afin de ne pas avoir à payer des indemnités et faire faire des économies. Mais on n’en a plus entendu après, savez-vous ce qu’il s’est passé pour ces pauvres salariés, ont-ils intenté un procès ou démissionner?
Monsieur DUGOIN, je réitère ma question, que va ton faire pour « stopper l’hémorragie »?… Monsieur DUGOIN, homme de « droite », vous avez tout à fait raison de le signaler et même de le souligner, des PATRONS VOYOUS il y en a!! Je dirai même que certains sont plus que des voyous et des « assassins » qui vous « tue » à petit feux et savent ce qu’il faut faire pour et osent même vous faire passer pour une personne d’extrême gauche sachant pertinemment que c’est complétement faux, mais uniquement dans un seul but: « unir tout les patrons » et montrer une personne du doigt pour la détruire et faire en sorte qu’elle n’obtienne JAMAIS ce qu’elle attend!… Notamment ça « reconnaissance » et aussi des choses bien plus personnel! Patrons voyous, politiques voyous, employés VOYOUS tout ça ça EXSISTE, il faut le savoir. Difficile dans ce monde de « VOYOU » de faire la différence, ce n’est pas stipulé sur le front de chacun, se serai trop facile et l’intoxe on sais faire, on sais pourrir les situations, pour finalement amener les gens sur le terrain que l’on souhaite pour mieux les « anéantir »! L’habit ne fait pas le moine, vous connaissez cette expression, vous qui êtes pour la « tolérance » et avais raison sur ce point. Mais qui dit tolérance, ne veux pas dire tout accepter et bien des individus n’ayant n’y moral n’y âme maîtrise l’art et la manière de manipuler les apparences… On cherche vos « faiblesse » et tout le monde en a puisque vous le savait Monsieur DUGOIN personne n’est parfait et en suite on fait exactement comme le taureau dans l’araine, on vous donne le coup de grâce ou on tente de le faire! Mais avant, on prépare le terrain, lorsque l’on sait que l’on peut avoir du soutien de certaines personnes « humaines », car il y en a, on prépare le terrain pour faire ce qu’il faut pour vous « isoler », pour mieux vous DETRUIRE!…
Faire de la POLITIQUE est tout sauf de la rigolade. Etre patron d’une entreprise, c’est tout sauf de la rigolade. Les uns comme les autres doivent se comporter comme des personnes « RESPONSABLES » et c’est tout sauf « facile » et ça n’est pas donné à tout le monde. Lorsque l’on a eu l’occasion d’avoir eu des « responsabilités » on connait les difficultés et les chemins chaotiques que l’on doit emprunter ou a chaque « lisière » d’une forêt dense, une embuscade vous attend…
Vous avez raison, oui, vous avez raison de le souligner, que nos entreprises françaises, nos artisans et il y en a, qui ont beaucoup de talent, mais face à une telle « inégalité », comment faire pour « survivre »? Survivre dans une époque ou le GROS manges les petits et se mange même entre eux dans une jungle ou malheureusement les droits de l’homme sont loin d’être toujours « respecté ». Monsieur DUGOIN, je suppose que vous avez acheté des cadeaux pour vos proches et vos ami(e)s à Noël? Avez vous regardez, vous savez la mention inscrite en petit caractère derrière l’étiquette: « made in « truc »… Made in France de temps en temps et heureusement, mais souvent, made in Bangladesh, made in China, Inde… J’attends beaucoup de mes « POLITIQUES », mais eux n’attende pas beaucoup de moi sauf que je me retrouve dans les bureaux de vote dimanche prochain, alors que l’on ne m’a toujours pas apportés les réponse à mes questions et incapable de répondre à mes attentes… Il n’y a rien de plus merveilleux que la vie Monsieur DUGOIN, et il faut le souligner au près des jeunes qui ont un certain mal être, mais la vie elle est tout sauf facile.
Ceci étant dis, se sont ceux qui me connaissent qui ont à faire leur « devoir » s’ils en ont le « courage » … La vie humaine EST très courte et j’ai déjà payé un fort tribu et la « vérité », la vrai elle éclaboussera un jour ceux que vous avez su souligner les: « VOYOUS ».